Ростислав Кравец Адвокат

Прошу ответить-как переоформить акции Газпрома, если их владелец, мой отец, проживавший в Брянской области умер, оставив доверенность на моё имя сроком на 3 года. Я продал акции совершеннолетнему сыну проживающему со мною. Он служит в армии и выдал мне доверенность со всеми правами. В С.Петербурге мне отказали в полном переоформлении акции на моего сына, говорят езжайте в Брянск.Что мне делать дальше? Спасибо.

Обязательно ли наличие лицензии на строительство у организации подрядчика (застройщика)?

Прошу уточнить, как правильно исчислить северный стаж (КС), который составляет в общем 7 лет 9 мес.., если первые 4-ре года северного стажа совпадает со специальным стажем (список №2)? Специалисты отделения ПФР посчитали 4 г. специального стажа в 1,5 размере. Но при исчисление льготного стажа дающего права на досрочный уход на пенсию не был учтен Северный стаж. А именно, следует ли оставшиеся 3 года наработанного северного стажа из 7 лет 9 мес.. исчислять по ФЗ-400 исходя из расчета 1 год = 4 мес.? Общий специальный стаж (список №2) составляет 8 лет 4 мес.. Срок начала течение северного стажа с 1988 года, из которых с 1988 по 1992 специальный стаж совпадает с Северным.

Я несвоевременно дала ответ на представление в прокуратуру, теперь вызывают снова. Что мне будет за это?

Я врач анестезиолог, работаю в Нестеровского ЦРБ Калининградская область. До 1 января 2019 года мне полагается дополнительный отпуск 21 день. По результатом СОСУТ от 03.11.2018 года рабочее место врача анестезиолога реаниматологов отнесено к 3 классу подкласс 2 - вредные условия труда. Приказом главного врача мне установили минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 7 календарных дней. Я консультировалась с главным анестезиологом области, ни с одного анестезиолога дополнительный отпуск не снят, посоветовали обратиться к юристам. Правомочны ли действия главного врача. Наш дополнительный отпуск приподняли к терапевтам. С уважением Дьякова Лариса Алексеевна.

Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых очень жду ответ на вопрос есть ли какое постановление или в новом ТК, если человек уходит в отпуск без сохранения заработной платы больше трех или шести месяцев то прерывается трудовой стаж. Очень жду Ваш полный (как всегда) ответ.

Какой тип фирмы (ЧП, ООО) выбрать, если я собираюсь заняться оказанием компьютерного обслуживания на дому?